Muster: Vertrag mit PraktikantenGrundmustereines Vertrags mit einem Praktikanten:Zwischen der Firma ................................................... und Herrn/Frau ..................................................... (Praktikant/in) wird Folgendes vereinbart: § 1 ZweckDer/die Praktikant (in) wird in der Zeit vom ............... bis .........../für die Dauer von ..... Wochen/Monaten (Nichtzutreffendes streichen) als Praktikant zum Erwerb von Erfahrungen und Kenntnissen als .............../in der Fachrichtung/auf dem Fachgebiet ............... im Betrieb ............... eingesetzt.§ 2 Einsatz im PraktikumDer/die Praktikant (in) wird eingesetzt nach Maßgabe des anliegenden/bekanntgemachten/übergebenen/gem. Ausbildungsplan der Schule/Universität ......................................... (Nichtzutreffendes streichen).AlternativDer/Die Praktikant(in) wird wie folgt in verschiedenen Abteilungen des Betriebs eingesetzt:.... Wochen in Abteilung ................................ .... Wochen in Abteilung ................................ .... Wochen in Abteilung ................................ .... Wochen in Abteilung ................................ Die Firma behält sich vor, die Reihenfolge und die Dauer des Einsatzes entsprechend betrieblicher Notwendigkeiten zu ändern. Ein Einsatz des/der Praktikant(in) außerhalb des Betriebs ist nicht vorgesehen. AlternativEin Einsatz des/der Praktikant (in) außerhalb des Betriebs ist wie folgt beabsichtigt: ................................................................................ § 3 ProbezeitEs wird eine Probezeit von ..... Wochen/Monaten vereinbart. Während der Probezeit kann das Praktikantenverhältnis von jeder zu jeder Zeit mit einer Frist von einem Tag gekündigt werden.§ 4 Verpflichtungen der FirmaDie Firma verpflichtet sich,
§ 5 Verpflichtung des/der Praktikanten(in)Der/die Praktikant(in) verpflichtet sich,
§ 6 VergütungDer Praktikant erhält eine monatlich nachträglich fällig werdende Vergütung in Höhe von EUR ............... Die Vergütung wird überwiesen auf das Konto Nr. ............... bei ............................................................................... Neben der Vergütung werden keine weiteren Leistungen gewährt. AlternativNeben der Vergütung werden folgende weitere Leistungen gewährt: ..................................................................................................... § 7 AusbildungszeitDie tägliche betriebliche Ausbildungszeit beträgt zurzeit ..................................................AlternativDie betriebliche tägliche Ausbildungszeit richtet sich nach der betrieblichen dem/der Praktikanten(in) bekannt gegebenen Arbeitsordnung (Nichtzutreffendes streichen).§ 8 UrlaubDer Urlaub beträgt ..... Tage im Jahr.AlternativUrlaub, Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld richten sich nach den tariflichen Regelungen für ........................................................................§ 9 KündigungDas Praktikum endet nach Ablauf der vereinbarten Zeit, ohne dass es einer besonderen Kündigung bedarf.Nach Ablauf der Probezeit und während der Dauer der Praktikantenzeit kann das Praktikum von dem/der Praktikanten(in) mit einer Kündigungsfrist von 4 Wochen unter Angabe der Kündigungsgründe und in Schriftform gekündigt werden. Das Praktikum kann von beiden Seiten außerordentlich aus wichtigem Grund schriftlich unter Angabe der Gründe gekündigt werden. § 10 Sonstiges.............................................................................................................................................. (z.B. Wettbewerbsverbot/Freistellung für Berufsschulunterricht/betriebliche Besonderheiten) Soweit in diesem Vertrag nichts anderes vereinbart, gelten die §§ 3 - 19 BBiG. § 11 SchriftformMündliche Nebenabreden bestehen nicht. Änderungen oder Ergänzungen dieses Vertrags bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform.Praktikant (in)................................ ..................... (Ort , Datum) Für die Firma ................................. ....................... (Ort, Datum) Vgl. zu den allgemeinen Voraussetzungen der Beschäftigung von Praktikanten Praktikant . B e a c h t e :Wenn der/die Praktikant(in) berufsschulpflichtig ist, muss ihn/sie die Firma für die Teilnahme am Unterricht und an Prüfungen gem. § 7 BBiG freistellen.Die Probezeit kann bei einem Praktikantenverhältnis auf jeden Zeitraum verkürzt werden (§ 19 BBiG). Auf Praktikanten ist das Bundesurlaubsgesetz anzuwenden. Für jugendliche Praktikanten ist wegen der Mindestdauer des Erholungsurlaubs § 19 Jugendarbeitsschutzgesetz zu beachten. |